что считать командировкой в украине

var t = ''+dateNM.getDay()+dateNM.getHours()+dateNM.getMinutes();

n[0].parentNode.insertBefore(script,n[0]);})();})();

script.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://' : 'http://') + 'banner.kiev.ua/j/banner.js?'+_ubn.sid;

script.type = 'text/javascript'; _ubn.code= script.async = script.defer = true;

if(!_ubn.code)(function() {var script = document.createElement('script');

pid: Math.round((Math.random()*10000000)),placeholder: n[n.length-1]});

_ubn.data.push({user: 102404, format_id: 1, page: 1,

(function(){var n=document.getElementsByTagName('script');

var _ubn=_ubn||{sid:Math.round((Math.random()*10000000)),data:[]};

Please enable JavaScript to view the

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Если коллективным договором, действующим на предприятии, определено, что поездки работников — это работа, которая постоянно проводится в дороге, носит передвижной характер, или работники направляются для выполнения монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ, то, в соответствии с постановлением Кабмина (от 31.03.1999 года 490), таким работникам устанавливается надбавка по тарифной сетке (должностного оклада) в размере, предусмотренном коллективным договором или по согласованиию с заказчиком.

В случае оформления поездки работника как служебной командировки издается соответствующий приказ, в котором может быть предусмотрена возможность ежедневного возвращения командировочного работника к месту постоянного проживания, а также оформления командировочного удостоверения. В этом случае ему выплачиваются суточные в соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 23.04.1999 года «О нормах возмещения затрат на командировки в пределах Украины и за границей» (с учетом изменений и дополнений). 

То есть коллективным договором должно быть определено, является ли выезд работника служебной командировкой или такая работа носит передвижной характер и выполняется вахтовым методом, или работников направляют для осуществления монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ. 

— Статьей 13 Кодекса законов о труде предусмотрено, что коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений, — рассказывает начальник отдела правовой работы, правового образования, систематизации законодательства Надежда Алексеевна Левина. 

За консультацией по вашему вопросу «Вечерний Харьков» обратился в Харьковское городское управление юстиции. 

Можно ли оформлять командировочные удостоверения работникам, которые выполняют строительные работы на объекте, размещенном за 40 километров от города, и имеют возможность ежедневно возвращаться домой? Производится ли им возмещение командировочных затрат?

Что считать командировкой?

Что считать командировкой? · Вечерний Харьков